سامانه مدیریت اعتباربخشی بیمارستانی

انجام نیازسنجی در چند سطح نظر شخص، نظر مسئول و نظر مدیر.

ساخت و برگزاری آزمون به صورت پیش آزمون, پس آزمون و اقدام اصلاحی با طراحی سوالهای چند گزینه ی، چند انتخابی، بلی خیر و ....

گزارشی از برنامه ریزی آموزشی سالیانه بر اساس برنامه توسعه فردی و نیازسنجی آموزشی اجرا شده در سایت ساخته شده و قابل دسترس به صورت عمومی و درون سازمانی است.

این زیرسیستم امکان طراحی، توزیع و تحلیل الکترونیکی انواع فرم‌های نظرسنجی و پیمایش‌های بیمارستانی را بدون نیاز به فرم‌های کاغذی فراهم می‌کند. سامانه با پشتیبانی از روش‌های مختلف ارسال (از طریق کیوسک، پیامک، بارکد QR یا پورتال)، داده‌ها را به صورت ناشناس یا شناسنامه‌دار گردآوری کرده و نتایج را در قالب گزارش‌های آماری و نمودارهای تحلیلی جهت سنجش کیفیت خدمات و الزامات اعتباربخشی ارائه می‌دهد.

• پرسشنامه سنجش رضایت بیماران بستری و همراهان (در زمان ترخیص)
• نظرسنجی رضایت بیماران سرپایی، اورژانس و پاراکلینیک
• پرسشنامه سنجش فرهنگ ایمنی بیمار در بین کارکنان درمانی
• فرم سنجش رضایت شغلی و انگیزش کارکنان بیمارستان
• پرسشنامه ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی و مدرسین
• نظرسنجی ارزیابی خدمات پشتیبانی، رفاهی، تغذیه و بهداشت محیط
• پرسشنامه نیازسنجی آموزشی کارکنان کادر درمان و پشتیبانی
• و ...

ابزاری جامع جهت طراحی، پیاده‌سازی و اجرای الکترونیکی ممیزی‌های داخلی و ارزیابی‌های دوره‌ای بیمارستان؛ این سامانه با قابلیت ثبت امتیازات، بارگذاری شواهد، تحلیل آنی انطباق با سنجه‌های اعتباربخشی و استخراج گزارش عدم انطباق‌ها و اقدامات اصلاحی، فرآیند ارزیابی کاغذی را کاملاً حذف می‌کند. نمونه‌هایی از چک‌لیست‌های پیش‌فرض و قابل ارزیابی در سامانه:

• چک لیست ارزیابی اولیه پرستاری
• ارزیابی حداقل مهارتهای عمومی بالینی جدیدالورود
• ارزیابی مهارت های ارتباطی پرسنل
• چک‌لیست ارزیابی ایمنی بیمار و خطاهای پزشکی
• چک‌لیست رعایت بهداشت دست و کنترل عفونت‌های بیمارستانی
• چک‌لیست تریاژ و مدیریت بخش اورژانس
• چک‌لیست ایمنی و الزامات بهداشتی اتاق عمل
• چک‌لیست آمادگی و تجهیز ترالی احیا (کد ۹۹ / ترالی احیای قلبی‌ریوی)
• چک‌لیست تفکیک و دفع بهداشتی پسماندهای عفونی و دارویی
• چک‌لیست ایمنی دارویی (تلفیق دارویی، داروهای با هشدار بالا)
• چک‌لیست بهداشت محیط، استریلیزاسیون (CSSD) و لاندری
• چک‌لیست ارزیابی تأسیسات، ایمنی حریق و مدیریت بحران بیمارستان
• و ...

به اشتراک گذاری فایلهای آموزشی PDF ,Word ,Video و ...

برنامه توسعه فردی و یا توسعه شغلی و حرفه ای یك فرایند مستمر درخصوص ارزیابی نیازهای آموزشی هر فرد و برنامه ریزی برای رفع این نیازها است که به صورت گزارش سالانه برای پرسنل صادر خواهد شد.

مدیریت صفر تا صد جلسات کمیته‌های بیمارستانی از زمان‌بندی، ارسال دعوت‌نامه و تنظیم دستورجلسه تا ثبت صورت‌جلسات، پیگیری مصوبات و تخصیص وظایف به مسئولین مربوطه با امکان گزارش‌گیری از درصد پیشرفت مصوبات.

ساماندهی، نسخه‌بندی و دسته‌بندی تمامی آیین‌نامه‌ها، خط‌مشی‌ها، روش‌های اجرایی (SOP) و چک‌لیست‌های بیمارستان با قابلیت تعیین سطوح دسترسی، گردش کار تأیید/تصویب و جلوگیری از گردش مستندات منسوخ‌شده.